原标题：东方快评丨年轻干部成长要贴牢“三色标签”

近日，“新时代年轻干部成长工程”培训班全体学员在接受理论培训的基础上，深入咸宁市通城县各企业进行参观学习，感受近年来通城县经济社会发展情况，进一步激发年轻干部干事创业激情。

“为政之要，莫先于用人。”落实年轻干部储备制，从各个行业和领域储备发现年轻干部，建好成长的“蓄水池”，有计划、有目的地为他们搭建成长的“天梯”，是锻造高素质专业化队伍的基础工程，更是关系到党和国家发展的大计。成长不是一蹴而就，要按部就班，既要创新突破，也要循序渐进，要当好“学徒”，向人民群众和前辈学习，也要当好“领头雁”，继承和发扬党的优良作风和光荣传统，坚持践行群众路线，坚持艰苦奋斗，贴好“三色”标签，当好“孺子牛”“拓荒牛”和“老黄牛”。

以忠贞为民为本色。党的十九大报告强调：“把党的政治建设摆在首位。”忠于党、忠于人民，始终将人民群众放在心中最高的位置上，时刻谨记我是谁、为了谁、依靠谁，坚持“从群众中来，到群众中去”，保持与人民群众的血肉联系，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，这是干部的政治标准。工作坚持群众标准，以群众满意不满意为选择题答案，将群众意愿放在政绩、面子前面，工程建设不在于宏伟，在于群众实实在在的受益，为民服务惠民政策不在于华丽的修饰，在于群众真真切切的获得感。

以脚踏实地为底色。蓄势待发，年轻本身是激情和热情的代名词，但也是经验匮乏的综合体，向下扎根基层，牢牢的把握群众这条主线，与人民群众结合起来，汲取群众的养分，才能有向上生长的力量，从而在群众的信任支持浇灌下，干事创业方能开花结果。到基层去“接地气”，甘当“小学生”，在细枝末节中去丰富知识和阅历，在群众工作中去找好方法和措施。既要脚踏实地，也要仰望星空，在基层去“磨刀”“试金”。

以艰苦奋斗为原色。“功成不必在我”“功成必定有我”。历史的前行是曲折的，是充满斗争的，是有着不确定和不稳定的。而特别是新冠肺炎疫情的冲击、经济下行的压力下，要以“咬定青山不放松”的执著坚韧和“梅花香自苦寒来”的千锤百炼，坚决地迎难而上、攻坚克难，啃下硬骨头，以钉钉子的精神，敢想、敢闯、敢拼、敢干，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。（陈浩）